Salon経営コラム
2014年8月18日 月曜日
店長の仕事第１条
一人相撲を取っていませんか？
社員や部下が動かない理由は、店長の一人相撲であることがよくあります。
何でも自分でやろうとしていませんか？
完全主義的傾向はありませんか？
自分でなければできないことと、自分がしなくてもよいことを分けてみましょう。
まず、人を信頼することが大切です。
６割主義でいきましょう。
チェックシートやマニュアル、手順書を活用し、足りないところだけをチェックしましよう。
人には自分と同じように能力があるはずです。
できないところばかりを見るのではなく、他人の可能性を見つけて信じましょう。
人を育てることがあなたの仕事。
成長を待ってあげるのがあなたの仕事。
仕事を任せるときの任せ方や仕事の進め方をある程度体系化しましょう。
社員や部下が動かない理由は、店長の一人相撲であることがよくあります。
何でも自分でやろうとしていませんか？
完全主義的傾向はありませんか？
自分でなければできないことと、自分がしなくてもよいことを分けてみましょう。
まず、人を信頼することが大切です。
６割主義でいきましょう。
チェックシートやマニュアル、手順書を活用し、足りないところだけをチェックしましよう。
人には自分と同じように能力があるはずです。
できないところばかりを見るのではなく、他人の可能性を見つけて信じましょう。
人を育てることがあなたの仕事。
成長を待ってあげるのがあなたの仕事。
仕事を任せるときの任せ方や仕事の進め方をある程度体系化しましょう。
